Animation immersiveEntreprise, team building & séminaire

Faites participer
vos équipes autrement.

Séminaire, onboarding, prévention ou team building : Immersize installe dans vos espaces une mission scénarisée qui fait coopérer, décider et agir vos collaborateurs.

Pour quels usages en entreprise ?

Team building & cohésion

Coopération, challenge, intelligence collective

Séminaires & conventions

Temps forts internes, rencontres, animation courte

RH, CSE & marque employeur

Journées internes, engagement, culture d’entreprise

Sensibilisation & formation

Messages internes, prévention, pédagogie active

Onboarding & lancements

Nouveaux collaborateurs, produit, projet, transformation

Pourquoi cette solution ?

Engager les équipes sans discours descendant

Une animation immersive donne aux collaborateurs une raison concrète de participer, coopérer et retenir votre message.

Créer une expérience commune et mémorable

Les équipes enquêtent, manipulent, communiquent et résolvent ensemble une mission claire, utile et scénarisée.

Adapter le format à vos enjeux d’entreprise

Le dispositif peut porter un message RH, une marque employeur, une sensibilisation, un onboarding, un lancement ou un enjeu interne.

Une expérience mobile, prête à déployer dans vos espaces

Vos équipes ne viennent pas regarder une animation : elles entrent dans une mission.

Immersize installe dans votre salle, votre stand ou votre lieu de séminaire un dispositif complet : scénario, accessoires, supports imprimés, énigmes, tablette, règles de jeu et animation. L’objectif n’est pas d’ajouter une activité “sympa” au programme, mais de créer un moment où les participants doivent coopérer, chercher, décider et avancer ensemble autour d’un enjeu clair.

Séminaires & conventions Team building & cohésion Serious game & sensibilisation
Étudier mon animation

Animation immersive en entreprise : rendre vos temps collectifs plus engageants

Un bon format ne se contente pas d’occuper les participants. Il leur donne une raison d’agir ensemble.

Dans un séminaire, une convention ou une journée interne, l’enjeu n’est pas seulement de trouver une animation originale. Il faut capter l’attention, créer une dynamique de groupe, rendre un message concret et éviter que le temps fort ne se résume à une succession de présentations descendantes.

L’animation immersive répond à ce besoin en plaçant les collaborateurs dans une situation active : une mission à comprendre, des indices à relier, des choix à faire, des rôles à répartir et un objectif commun à atteindre. Selon votre contexte, le format peut devenir un escape game mobile, un serious game, une enquête collaborative, un parcours de sensibilisation ou une expérience d’onboarding.

La valeur du dispositif vient de son calibrage : le bon niveau de jeu, le bon ton, la bonne durée, le bon degré de personnalisation et le bon lien avec vos enjeux internes. Cohésion d’équipe, prévention, RSE, marque employeur, culture d’entreprise ou conduite du changement : le scénario sert votre objectif, pas l’inverse.

Questions fréquentes

Qu’est-ce qu’une animation immersive en entreprise ?
C’est une expérience interactive conçue pour faire participer vos collaborateurs autour d’une mission : team building, séminaire, cohésion d’équipe, sensibilisation, onboarding, marque employeur ou événement interne. L’escape game mobile peut être l’un des formats utilisés.
Quelle différence entre team building immersif, serious game et escape game mobile ?
Le team building immersif vise surtout la cohésion et la coopération. Le serious game sert un objectif pédagogique ou de sensibilisation. L’escape game mobile est un format scénarisé et clé en main qui peut être adapté à ces deux usages.
Peut-on utiliser ce format pendant un séminaire ou une convention ?
Oui. Le dispositif peut être calibré pour une animation courte, des sessions successives, un temps fort collectif ou une rotation par équipes selon le lieu, le timing et le nombre de participants.
Peut-on personnaliser l’expérience aux messages de l’entreprise ?
Oui. Le scénario, les visuels, les énigmes, les métiers, les valeurs ou les messages internes peuvent être adaptés pour servir un objectif RH, commercial, pédagogique, marque employeur ou événementiel.
Combien de place faut-il pour installer une animation immersive ?
Tout dépend du format. Certains dispositifs tiennent dans une salle ou sur un stand, d’autres utilisent plusieurs zones, un véhicule ou un parcours. L’enjeu est de calibrer l’expérience selon votre lieu et votre flux de participants.

Besoin d’un conseil ?

Nous vous aidons à choisir le bon format selon votre objectif RH, votre timing, votre lieu et le niveau d’impact attendu.

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Un séminaire, une convention ou un message interne à rendre vivant ?

Construisons une expérience qui donne envie de participer, pas seulement d’écouter.

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